4月25—27日,銷售工程公司集中組織職能部門進行了為期三天的制度培訓,共計48人參訓,學習通用基本制度39個。

4月25—30日,各辦事處分別展開了制度學習。

天津辦

西安辦

太原辦
銷售工程公司為了讓制度學習更加深入、更有針對性,采用通用制度集中培訓,專用制度專門培訓,職能部門與辦事處兩級培訓的形式展開學習。

技術支持部制度培訓

營銷管理部
在制度培訓中,銷售工程公司注重企業文化宣貫,使員工增強企業歸屬感和榮譽感;通過結合日常工作事例,對制度進行解讀,深入淺出,幫助大家樹立責任意識、安全意識和質量意識;全面提升員工的企業主人翁精神,要求大家端正工作態度,提高工作熱情,培養團隊合作精神,形成良好的工作習慣。