為鞏固公司采購人員的基礎理論知識,提升采購人員綜合素質及專業水平,10月25-26日,人力資源部組織采購基礎知識培訓,各公司采購人員參訓。
培訓采用集中觀看視頻的方式進行,主要圍繞采購成本控制與供應商管理展開,對戰略采購、關鍵的采購技術、降低采購成本的方法、采購談判技巧等內容進行詳細闡述,對于采購工作起到一定的啟發和指導作用。


此外,公司重視人才培育,董事長反復強調人才戰略,故人力資源部亦盡最大努力去尋找培訓資源、制造培訓機會,望大家珍惜培訓機會。尤其是作為帶頭人的各部門負責人,更應該做出表率,通過不斷學習成為業務專家、專業教練。部門負責人的言談舉止是最直接、最生動的培訓教材,您個人不經意的一次“培訓早退”、“消極學習”、抱怨占用下班時間等行為可能會成為下屬員工學習的反面“榜樣”。學習環境的營造,離不開企業的付出,更離不開每位員工的參與。你的提升促進企業發展,企業的發展必然成就你我,讓我們為自己和企業的明天變得更加美好而共同努力吧!